| 常勤保育士数 |
3名
（保育士の平均経験年数：7年 )
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| 非常勤保育士数 |
4名
（保育士の平均経験年数：1年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
6名
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| 運営方法 |
登園は、以下の３つの保育理念と４つの保育目標を掲げています。①子ども達の人権、主体性を尊重します。②保護者、地域のつながりをふかめます。③人とのかかわりの中で信頼感や愛情をもって豊かなこころを育てます。①自分で考え、自信を持って主体的に取り組む子、②他に対する思いやりとやさしさを持つ子、③自分を大切にする子、④感謝の大切さを知る子詳細は当法人のホームページ（http://kidstay.jp/）をご覧ください。
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| 教育・保育の方針 |
登園は、保育所保育指針に基づき、次の保育、その他の便宜の提供を行います。①特定教育・保育、②食事の提供、③保育に係る行事、④一時預かり事業また、異年齢保育の他、地域の食材を生かした給食を提供する食育活動、併設の介護施設との世代間交流にも力を入れています。
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| 提供内容の特色 |
４月：入園式、６月：野菜栽培、７月：七夕、夏祭り、収穫祭、１０月：芋掘り、１１月：バス遠足、１２月：クリスマス会、１月：もちつき、２月：豆まき、生活発表会、３月：お別れ遠足、お別れ会、卒園式、新旧式その他、併設の介護施設との交流行事として、ふれあい給食、敬老会参加、散策等が実施されています。
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2014-04-01
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