常勤保育士数 |
8名
(保育士の平均経験年数:15年 )
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非常勤保育士数 |
6名
(保育士の平均経験年数:23年 )
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職員一人あたりの園児数 |
5名
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運営方法 |
〇児童福祉法第39条の規定に基づき、保育を必要とする子どもの保育を行い、その健やかな成長が図れるよう適当な環境を与え、その心身の発達を助長することを目的とし、保育を提供します。 ・保育理念:すべての子どもの最善の利益と福祉の増進を図ります。 地域における子育て支援を行い、社会的役割を果たします。 ・保育方針:①生き生きと活動し、思いやりのある子どもに育てる ②豊かな自然を活かした体づくりと基本的生活習慣の確立をめざす
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教育・保育の方針 |
本園は、児童福祉法、子ども・子育て支援法、その他関係法令等を遵守し、保育所保育指針及び保育課程にそって、子どもの発達に必要な保育その他の便宜の提供を行います。〇養護と教育を一体的に行う ・子どもの命を守り、情緒の安定(養護)を図り、乳幼児期にふさわしい生活の場を提供する。 ・健康・人間関係・環境・言葉・表現の5領域(教育)をとらえ、発達を促していくための活動を行う
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提供内容の特色 |
(園行事)4月入園式・おみしり遠足 5月個人面談・健康診断 6月保育参観・歯科検診・プール開き 7月七夕会・夏まつり 8月プール納め 9月運動会 10月健康診断・秋の遠足 11月収穫祭 12月 餅つき 1月発表会 2月豆まき 3月ひな祭り会・お別れ遠足・卒園式(地域交流事業)・小学生との交流・中学生ナイストライ事業受け入れ・地域高齢者施設との交流・地域行事への参加・熊日童話会(その他) ・菜園活動の実施に伴う食育活動 ・異年齢交流保育の実施 ・毎月、誕生会・身体測定、災害安全教育、安全教育等の実施
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園庭の広さ |
1546.3㎡
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その他保育サービス |
障害児保育:あり
病児保育:なし
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事業の開始 |
1953-11-01
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