| 常勤保育士数 |
13名
（保育士の平均経験年数：10年 )
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| 非常勤保育士数 |
1名
（保育士の平均経験年数：2年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
5名
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| 運営方法 |
【保育理念】株式会社マザーズえりあサービスが運営する保育園は、児童福祉法に基づき「保育を必要とする乳幼児の保育」を実施します。保育にあたっては、子どもの人権や主体性を尊重し、児童の最善の幸福のために保護者や地域社会と力を合わせて、よりよい保育を目指します。また、児童の福祉を積極的に増進し、合わせて地域における家族援助を進めていきます。 また、児童の福祉を積極的に進めるために、豊かな愛情を持って接し、自称処遇向上のため知識の習得と技術の向上に努めます。家族援助では、常に社会性と良識に磨きをかけ、相互に啓発していくものとします。 これらのように、当社では保育を通して、未来を担う子ども達の育ちの援助を始めとし、学童保育・教育事業などを通し、社会へ貢献できる会社づくり及び人材の育成を目指しています。【保育の基本方針】 人としての成り立ちの基本である体・心・脳を健全に育てる「全人教育」を目指します。Ⅰ丈夫な体をつくるⅡ思いやりのある気持ちを育てるⅢ自国の伝承文化や自然に触れる遊びなどを通し、感性豊かな心を育む
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| 教育・保育の方針 |
【保育目標】・元気で思いやりがあり、感性豊かな子どもの育成を目指す・自分で考えて、行動出来る子どもを目指す【目指す子どもの姿】Ⅰ明るく元気で丈夫な子どもⅡ友だちとよく遊び、思いやりのある子どもⅢ環境について関心を持てるこどもⅣ豊かな感性と感情を持ったこどもⅤ日本と他国の文化や両親を大切にするこどもⅥ自分で考えて行動しようとする子ども
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| 提供内容の特色 |
①異年齢児活動②伝承あそび③ファーム活動④セミバイキング
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2002-04-01
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