| 常勤保育士数 |
3名
（保育士の平均経験年数：16年 )
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| 非常勤保育士数 |
1名
（保育士の平均経験年数：2年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
1名
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| 運営方法 |
①入園する乳幼児の最善の利益を考慮しその福祉を積極的に増進することに最もふさわしい生活の場を提供する。②保育に関する専門性を有する職員が家庭との緊密な連携の下に園児の状況や発達過程をふまえ保育を行う。③園児の家庭や地域との様々な社会資源と連携を図りながら園児の保護者に対する支援及び地域の子育て家庭に対する支援等を行う。今年度に限り、1.2歳児クラス、4.5歳児クラスの合同クラスとする。
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| 教育・保育の方針 |
①「養護と教育の一体的な提供」保育士等は子ども一人ひとりを尊重し命を守り情緒の安定を図りつつ乳幼児期にふさわしい経験が積み重ねられるよう援助していく。②「子育て家庭に関する支援」地域の様々な人や場や機関などと連携を図りながら地域に開かれた保育園を目指し地域の子育て力の向上に貢献していく。
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| 提供内容の特色 |
４月・・・入園・進級式５月・・・親子遠足 6月・・・カレーパーティー、保育参加７月・・・七夕会、プール開き、夏祭り会10月・・・運動会、遠足、芋ほり11月・・・焼き芋会12月・・・発表会 2月・・・節分会 3月・・・ひな祭り会、お別れ遠足、お別れ会、卒園式毎月・・・身体計測、避難消火訓練、誕生会 等 実施〈保育内容の特色〉・子どもの減少により、近隣園との交流を深めている。・園庭の畑で季節の野菜を栽培・収穫し、それらを使ってクッ キングを積極的に実施している。・地域のお年寄り、老人会等との交流を深めている。
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| 園庭の広さ |
985.8㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2015-04-01
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