| 常勤保育士数 |
47名
（保育士の平均経験年数：7年 )
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| 非常勤保育士数 |
8名
（保育士の平均経験年数：6年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
7名
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| 運営方法 |
■保育理念「感謝と思いやり」のある「自主的な行動」のとれる子に■基本方針・遊びながら考え、工夫しながらあそびを深める中で、心身の発達と生きる力を育む。・多くの人との出会いとさまざまな体験を積み重ねる中で、状況判断ができるようにしていく。・一日の生活リズムを整え、食事・排泄・着脱などの日々の繰り返しの中で、基本的生活習慣の習得を図る。
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| 教育・保育の方針 |
■保育目標１．思いやりや欲求が受け入れられ、愛されることで人が好きになる子に２．話しかけられたり、聞いてもらいながら存在感を肯定できる子に３．感動したことや、自分の思いを素直に表現できる子に ４．友だちとのかかわりを好み、集中して遊びこむことができる子に５．善悪や状況判断ができる子に ６．「生命（いのち）」を大切にする子に
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| 提供内容の特色 |
４月：花祭り、春の遠足（保護者同伴） ５月：定期健康診断、保育参観 ６月：運動会 ７月：プール開き、七夕まつり、お泊り保育（５歳児） ８月：夏祭り ９月：保育参観・講演会、敬老会 １０月：園外保育、定期健康診断、いも堀り（５歳児）、みみょうフェスティバル １１月：保育参観、人形劇観劇、七五三バイキング １２月：成道会、生活発表会、クリスマス会、もちつき ２月：豆まき、お茶会 ３月：ひな祭り会、お別れ遠足、卒園式・入園説明会行事とは、「ねらい」に沿って日常の保育活動とは違った経験ができるように前もって計画されたもので、子どもたちは、行事に向けて取り組んだり、参加したときに「楽しかった」という満足感や充実感を味わうことができます。行事を通しての様々な体験が、その後の子どもたちの生活に変化や潤いを与える、豊かな生活経験の場であると言えます。
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| 園庭の広さ |
6218.5㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2015-04-01
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