| 常勤保育士数 |
12名
（保育士の平均経験年数：6年 )
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| 非常勤保育士数 |
3名
（保育士の平均経験年数：4年 )
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| 運営方法 |
当園では、子どもたちを「未来の力」と位置付け、子ども達が将来、社会に貢献し、活躍出来る存在となるために、保育理念のもと、「人間関係の向上／社会力の育成」「精神衛生の向上／養護力の育成」「身体機能の向上／人間力の育成」を保育目標とし、取り組んでいきます。そして、「子どもたちが現在を最も良く生き、望ましい未来をつくり出す力の基礎を培う」笑顔と元気の溢れた園を創造していきます。詳しくは当社ホームページをご参照ください。 https://aiai.globalchildcare.biz/philosophy/
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| 教育・保育の方針 |
１ 当園は、良質な水準かつ適切な内容の特定教育・保育の提供を行うことにより、全ての利用子どもが健やかに成長するための環境が等しく確保されることを目指す。 ２ 当園は、利用子どもの意思及び人格を尊重して、常に利用子どもの立場に立って、特定教育・保育を提供するよう努める。 ３ 当園は、地域及び家庭との結び付きを重視した運営を行い、都道府県、市区町村、小学校、他の特定教育・保育施設等、地域子ども・子育て支援事業を行う者、他の児童福祉施設その他の学校又は保健医療サービス若しくは福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。 ４ 当園は、利用子どもの人権の擁護、虐待の防止等のため、責任者を設置する等必要な体制の整備を行うとともに、従業員に対し、研修を実施する等の措置を講ずるよう努める。 詳しくは当社ホームページをご参照ください。 https://aiai.globalchildcare.biz/about/
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| 提供内容の特色 |
4月 お花見散歩 5月 クラス懇談会 6月 保育参加・面談・内科健診・歯科検診 7月 保育参加・面談 8月 水遊び・スイカ割り 10月 運動会・ハロウィン 11月 遠足・内科健診・歯科検診 12月 クリスマス会 1月 保育参加・面談 2月 発表会 3月 運営委員会総会・進級式・お別れバイキング・卒園式・お別れ遠足 ※運営状況・参加状況等により変更・延期・中止になる場合がありますので、予めご了承ください。
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2019-04-01
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