| 常勤保育士数 |
1名
（保育士の平均経験年数：4年 )
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| 非常勤保育士数 |
2名
（保育士の平均経験年数：0年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
3名
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| 運営方法 |
基本理念：子どもの最善の利益を考慮し、利用者主体を根幹に、行政・地域・保育園の緊密な連携を強化し、地域の子育て支援事業の核となる。保育方針：「子どもたちは豊かに伸びていく可能性をそのうちに秘めている。その子どもたちが現在を最もよく生き、望ましい未来を作り出す力の基礎を培う。」見るもの、聞くものに好奇心を誘発され、人に認められ、誉められ、喜ばれることにより、自分自身が生きている意味を子どもなりに感じたり、愛情をたくさん注がれた「人間」の生きる力の大きさを大切に出来る保育と、人から守れるだけでなく自立していく過程で、困難なことや悲しいことに立ち向かう勇気と気力を育てていく為に、成長過程で課題を解決しようとする自立意欲を助長し、それを実践できる機会を大切に考えられる保育を目指す。
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| 教育・保育の方針 |
幼保連携型認定こども園教育・保育要領に基づき提供します。・０～2歳児：身近な人と気持ちが通じ合い、関わり感性が健やかに伸び伸びと育つ保育の提供。・3～5歳児：集団生活の中で個を大切にする保育を基盤として集団において安心して自己を発揮し、他の友だちとの関わりをもち、一緒に活動する楽しさを味わい、協同して遊びを展開していくことにより、主体的に育つ保育を提供。
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| 提供内容の特色 |
４月：入園進級式６月：ふれあい運動会９月：保育参加10月：お泊り保育11月：5歳児交流12月：生活発表会1月：保育参加2月：個人懇談、遠足3月：卒園式＜保育内容の特色＞・夏季を除き、月に1回お弁当日があります。・園庭の砂場において、泥んこ遊びを実施、園の畑を活用し、無農薬野菜を栽培し、クッキング保育を実施。・地域と連携し、避難訓練を実施。
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| 園庭の広さ |
193.8㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2020-04-01
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