常勤保育士数 |
27名
(保育士の平均経験年数:18年 )
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職員一人あたりの園児数 |
6名
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運営方法 |
(1)保育の提供に当たっては、利用乳幼児の最善の利益を考慮し、その福祉を積極的に増進することに最もふさわしい生活の場を提供するよう努めます。(2)保育に関する専門性を有する職員が、家庭との緊密な連携の下に、利用乳幼児の状況や発達過程を踏まえ、養護及び教育を一体的に行います。(3)利用乳幼児の属する家庭や地域の様々な社会資源との連携を図りながら、保護者に対する支援及び地域の子育て家庭に対する支援等を行うよう努めます。
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教育・保育の方針 |
モンテッソーリ教育を取り入れている当園では、子どもたちに自発的な活動に取り組む自由を保障し、そのために次の4つの要素を満たした「整えられた環境」を準備します。・子どもが自分で自由に教具を選べる環境構成・やってみたいなと思わせる、おもしろそうな教具・社会性、協調性を促すための、異年齢混合クラス(縦割り保育)編成・子どもそれぞれの発達段階に適した環境を整備し、子どもの自己形成を援助する教師*モンテッソーリ教育においては、教師は「教える人」ではなく、自主活動を援助する人的環境要素です。
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提供内容の特色 |
4月:入園進級式、内科健診、歯科検診 5月:園外保育 6月:保育参観・講演会(未定) 7月:プール開き、七夕、個人懇談 8月:お楽しみ会 9月:運動会(予定) 10月:内科健診、歯科検診、保育まつり(年長児のみ 未定)総合防災訓練 11月:保育参観・懇談会(未定) 12月:発表会、クリスマス会 1月:音楽会もしくは観劇(未定)2月:節分豆まき、制服採寸(2歳児)保育参観・マラソン大会 3月:ひなまつり、お別れ会、卒園式毎月の行事:誕生会、避難・消火訓練
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その他保育サービス |
障害児保育:あり
病児保育:なし
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事業の開始 |
2015-04-01
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