| 常勤保育士数 |
5名
（保育士の平均経験年数：10年 )
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| 非常勤保育士数 |
2名
（保育士の平均経験年数：4年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
3名
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| 運営方法 |
【一人ひとりの個性を大切にした保育】一人ひとりの顔が違うように、性格や発達も違います。子どもとたくさん関わりあうこと、いつも見つめることを大切に、しっかりとお子様の成長を見守ります。「みつめて「育てます」一人ひとり顔が違うように、性格や発達も違います。子どもとたくさん関わりあうこと、いつも見つめることを大切に、しっかりとお子様の成長を見守ります。「おもいやり」を育てます少人数による「縦割り保育」をしています。年齢や性別の違うお友だちとふれあい、小さな子のお世話をしたり、お兄さんやお姉さんと遊んだりする日常の中から、社会ルールや生活の基本学ぶほか、人を思いやるという大切なことを学んでいきます。「生きていく力」を育てます子どもたちの力は未来に向かって無限です。自分の力でたくさんの扉を開いてほしい。だからこそ、自主性・想像力・創造性・好奇心などの完成を育てる保育をします。詳しくはホームページをご覧ください。https：//kidsplanning.com/
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| 教育・保育の方針 |
児童福祉法、子ども・子育て支援法、最低基準条例、運営基準条例その他関係法令を遵守し保育をします。【運営方針】○基本的生活習慣を身に付ける○社会性や規範意識を自然と身に付ける○従わせる保育ではなく、子ども達の創造性（+想像）や 自主性を引きだす○様々な体験を通して『興味・意欲・関心』をもたせる○集団の形成・協調性を学ぶ○戸外・自由遊びでは、のびのびと遊び、自主的に考え行動する力をひきだす詳しくはホームページをご覧ください。https://kidsplanning.com/
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| 提供内容の特色 |
【4月】入園式 健康診断 合同遠足(2歳児)【5月】給食参観【6月】歯科健診【7・8月】七夕会 交流プール【9月】敬老の集いお月見会【10月】ハロウィン 合同運動会【11月分】旅育【12月分】クリスマス会【1月】初詣 鏡開き【2月】節分 生活発表会【3月】お別れ会 お別れ遠足◎設定保育：英語教室◎毎月の行事：発育測定 避難・消火訓練 安全指導 誕生日会◎その他の行事：全園合同保育（春・夏・秋・冬）高齢者施設との交流
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2018-04-01
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