| 常勤保育士数 |
9名
（保育士の平均経験年数：5年 )
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| 非常勤保育士数 |
7名
（保育士の平均経験年数：2年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
3名
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| 運営方法 |
１）保育理念 個性を大切にし、個人個人の発達段階に応じた適切な指導を行い、安全で快適な保育環境のもと、子どもたち一人ひとりが生き生きと健やかに育ち、保護者の方が安心して預けられる施設を目指す。２）保育目標 ① 元気な子ども（明るさと強さを育む） ② かんがえる子ども（創造性を育てる） ③ やさしい子ども（情緒が豊かになるかかわりを学ぶ）３）基本方針 ① 子どもの最善の利益を考慮した福祉を推進し、社会に貢献する ② 子どもを一個の主体として尊重し、子どもにとってふさわしい生活の場を整える ③ こどもの心身の発達を保証する保育を実践する ④ 子育てを社会全体で支えるネットワークを構築する ⑤ 地域社会の子育て支援の拠点及び地域に開かれた社会資源としての機能を果たす
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| 教育・保育の方針 |
保育園保育要領に基づき、支給認定を受けた保護者に係る園児に対し、当該支給認定における保育必要量の範囲内において、特定教育・保育を提供します。
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| 提供内容の特色 |
保育に係る行事等4月：入園・進級式、クラス別懇談会5月：春の遠足6月：内科・歯科・耳鼻科・眼科の各健診7月：七夕まつり、プール開始8月：夏祭り、プール終了9月：お月見会10月：運動会、個人懇談会11月：秋の遠足、内科健診12月：クリスマス会、もちつき1月：はねつき・コマ回し、凧揚げ大会2月：節分・豆まき、生活発表会3月：卒園遠足、卒園式
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2009-05-01
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