| 常勤保育士数 |
4名
（保育士の平均経験年数：8年 )
|
|---|
| 非常勤保育士数 |
3名
（保育士の平均経験年数：6年 )
|
|---|
| 職員一人あたりの園児数 |
3名
|
|---|
| 運営方法 |
基本理念：待機児童問題、多様化している保育の要望に応え、子どもの人権や主体性を尊重するために保育環境を整え、保護者や地域社会と連携し児童の福祉を積極的に推進し、あわせて地域における家庭援助を行います。保護者の育児負担が増加している中で、子どもの成長を一緒に見守り、人と人との「絆」を大切に繋げ、子どもたちにとって第２のホームとなる園を目指しています。保育方針：基本的な生活習慣を育て、健全な心身の基礎を養います。人との関わりの中で、人に対する愛情や信頼感を大切にする心を育て、相手の思いを理解しようとする気持ちや、自主性及び協調性の芽生えを養います。興味や関心を育て、豊かな思考力と感性を養います。命いっぱいの愛情をもって子どもに接し、「愛されている」ことをたくさん伝えて自己肯定感を育てます。様々な事に挑戦し取り組んだ過程を認め、意欲や諦めない心を育てます。子ども一人ひとりの個性、思いを大切に受け止め、ただ答えを教えるのではなく、優しさと厳しさをもって「なぜそうなのか」が子どもたちの心に響くような教育（響育）を行います。詳しくは、当園のホームページ http://hapifami.net
|
|---|
| 教育・保育の方針 |
保育所保育指針に基づき保育を提供いたします。０歳児 スキンシップを十分にとりながら心身ともに快適な状態を作り、情緒の安定を図ります。気持ちを表現する仕草や喃語に応答的に関わり、気持ちが伝わる喜びを感じられるような保育を提供します。１歳児 安心できる保育士との関係の下で、食事や排泄などの活動を通して、自分でしようとする気持ちが芽生えるようにします。周囲の人への関心を高め、自己肯定感や信頼関係が育まれるような保育を提供します。２歳児 言葉で表現する喜びを味わえるような環境を作ります。様々な遊びに興味を持ち友達と一緒に遊び、関わりの中で相手の思いや気持ちに少しずつ気付けるような保育を提供します。詳しくは、当園のホームページ http://hapifami.net
|
|---|
| 提供内容の特色 |
4月：入園式 5月：春の親子遠足 7月：夏祭り・プール 9月：消防署見学 10月：ミニミニ運動会・ハロウィンパレード 12月：クリスマス会 1月：保育参加 2月：節分 3月：ひな祭り 卒園式＜保育内容の特色＞様々な経験や体験をしてもらえるよう季節に合わせた活動やお制作、同一法人が運営する３つの園での交流会、企業主導型保育園Kanoaの大型遊戯室での身体運動、外部講師による英会話レッスン等、日々の設定保育を充実させています。お誕生日当日にはリクエストメニューとして対象児童が好きな献立を用意し、みんなでお祝いをしています。近隣こども園さんでの園庭交流や向洋福祉センターでの地域の方々との交流なども定期的に行っております。園での子どもたちの生活をより身近に感じ取っていただけるよう、毎日ブログを更新しています。LINEインフォメーショングループ（任意参加）では連絡事項のお知らせや、日常の子どもたちの姿、体操の練習風景など様々な動画を配信しています。
|
|---|
| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
|
|---|
| 事業の開始 |
2015-04-01
|
|---|
