| 常勤保育士数 |
4名
（保育士の平均経験年数：24年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
7名
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| 運営方法 |
保育の理念 ・児童福祉法に基づき保育を必要とするすべての子どもにとって、もっともふさわしい生活の場を保障する。 ・保護者とともに最善の利益を守り、子どもたちを心身共に健やかに育てる。・地域の子育て家庭に対して、さまざまな人や専門機関等と連携を図りながら保育の技術を生かして応答し、地域に開かれた保育所として地域の子育て力の向上に貢献していく。 ・入所児童数の減少から、異年齢保育を実施している。（３学年が１クラスの体制）
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| 教育・保育の方針 |
保育目標、全体的な計画を基に、その年の子どもの様子を考慮した年齢別の年間計画等を作成し保育を行っている
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| 提供内容の特色 |
4月：入所式 ７月：運動会 １１月：発表会 ３月：修了式 年３回：遠足 年２回：体験乗馬 ・地域の高齢者施設訪問（年１回）や近隣の学校の保育所実習の受け入れ（地域交流）など ・３町立保育所の合同での年長児の活動（年１回）、畑で野菜の栽培を行い収穫物を給食に取り入れ食べたり調理保育も実施している。遠足時はお弁当持参、一部行事では給食献立内容を変更し行事食を実施 ・町の乗馬公園に行き年２回乗馬体験の実施（３歳以上児）
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2015-04-01
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