| 常勤保育士数 |
9名
（保育士の平均経験年数：7年 )
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| 非常勤保育士数 |
10名
（保育士の平均経験年数：14年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
4名
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| 運営方法 |
・受入可能年齢：6か月から就学前まで・休園日：日祝、年末年始（12/29-1/3）・保育標準時間：7:30～18:30・保育短時間：8：30～16：30・延長保育時間：18：30～19：30（短時間）前延長7：30-8：30、後延長16：30-18：30【保育理念】・「個別のニーズに合わせた保育サービスを提供する。」 ・「子育て支援を通して地域社会に貢献する。」【保育目標】・ 「人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる。」
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| 教育・保育の方針 |
子どもたちの成長の中で重要な時期である乳幼児～年長児にかけて 一人ひとりの個性を大切にし、成長の可能性を信じて優しく見守り援助しながら、子どもたちが健やかに成長できるよう長期的視野を持って保育を行います。「トットメイト 全体的な計画」を定め、それに基づいた保育計画を作成し、日々の保育を行っています。また、市の保育方針を理解し、保護者からも信頼され地域に愛される保育を目指します。 【保育方針】・「子どもの個性を重んじ、心･身体･知能のバランスのとれた発達を目指す。」・ 「自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。」・「様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身に付ける。」・「保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。」・「個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。」
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| 提供内容の特色 |
【主な年間行事】4月：入園式 内科検診 保育参観5月：個人懇談 親子遠足（幼児）6月：歯科検診10月：運動会11月：作品展 内科検診12月：クリスマス会 個人懇談2月：節分会 生活発表会3月：ひな祭り会 修園遠足 卒園式※毎月誕生日会と身体測定を行います
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2022-04-01
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