| 常勤保育士数 |
11名
（保育士の平均経験年数：7年 )
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| 非常勤保育士数 |
1名
（保育士の平均経験年数：25年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
5名
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| 運営方法 |
【運営情報】・受入可能年齢：6か月～就学前・休園日：日曜日、祝祭日、年末年始(12/29~1/3)・保育標準時間：7:15～18:15・保育短時間：8:30～16:30・延長保育時間：18:15～19:15 （短時間延長保育）7:15～8:30、16:30～18:15【保育理念・方針】本保育所の運営指針「輝く大人が、輝く子どもと子どもの未来を育てる」をスローガンに掲げ、子どもたちが周囲の影響を大きく受け、人格形成をしていく大切な時期を、長時間触れ合う保育士が、輝く大人として個性を発揮することで、子どもたちの無限の可能性を引き出すことができると考えます。健康、安全で情緒の安定した生活の提供はもちろん、子どもたち一人ひとりにとって最適な保育を第一とし、より良いサービスの提供を意欲的に取り組むことに努めます。
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| 教育・保育の方針 |
「未来に輝け！！雲母っ子～自分らしく生き抜くために～」昨今、子どもを取り巻く環境の変化は著しく、大人も子どもも、その中で自分らしく生きていくことが難しくなってきました。子どもたちが将来に向け、夢を持ち、その実現に向け一人ひとりが自分らしく歩んで欲しいと願っております。そのために私たち雲母保育園の保育者たちは、子どもの「やってみたい」の思いを大切に「自ら考え」「自ら判断」し伸び伸び表現できる環境を用意し、実際に体験できるようにしていきたいと思います。地域の方々のお力もお借りしながら保護者の皆様と一緒に子育てを楽しみたいと思います。子どもも大人も名古屋小幡雲母保育園が第二の家庭の場でありたいと考えています。
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| 提供内容の特色 |
１．健康な心と身体を育む：日々の保育や行事などを通して、「健康な心と身体を育む」ことを保育方針としています。 ２．食育：食べることの大切さ・楽しさを知り、「食べる意欲」を育むために園をあげて食育に取り組んでいます。 ３．きらら教室：パズルやぬりえ、言語やさんすうまで、様々なプログラムを通して生活に必要な能力を身につける活動を行います。４．保護者の方々との連携：園と保護者の方々とのコミュニケーション・信頼関係を大切に考えております。５．安全管理：セコムのセキュリティシステムを導入しております。６. アレルギーへの対応：代替食、除去食の専用献立を作成しております。専門知識を持った管理栄養士・栄養士がご相談を承ります。
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| 園庭の広さ |
61.6㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2020-04-01
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