| 常勤保育士数 |
3名
（保育士の平均経験年数：2年 )
|
|---|
| 非常勤保育士数 |
6名
（保育士の平均経験年数：5年 )
|
|---|
| 職員一人あたりの園児数 |
2名
|
|---|
| 運営方法 |
＜運営情報＞・受入可能年齢：産休あけから２歳児まで・休園日：日曜祝日、年末年始（12/29～1/3）・保育標準時間：7:30～18:30・保育短時間：8:30～16:30【短時間】前延長7:30～8:30、後延長16:30～18:30【保育理念・方針】みらいを生き抜く力を育てる1.安心と安全を第一に考える2.子どもと大人が共に学び、成長する3.利用者、地域のニーズに応える4.豊かな人間性を持った子どもを育成する
|
|---|
| 教育・保育の方針 |
子どもたちには、様々なことにチャレンジしてもらいます。ときには思い切り失敗することもあるでしょう。生活体験や失敗を通じて、子どもたちは、自主性・意欲・思いやりといった「生きる力」の素地を身につけます。大人が先回りして手をさしのべるのではなく、しっかりと見守りながら、子どもの自主性を尊重していきます。健康管理、自立の補助をはじめ、愛情を持った「共育」を実施し、子どもの好奇心をのばしていきます。また、地域の社会的資源として、保護者様や他の子育て世代のお役に立ちたいと考えています。
|
|---|
| 提供内容の特色 |
子どもたちには、様々なことにチャレンジしてもらいます。ときには思い切り失敗することもあるでしょう。生活体験や失敗を通じて、子どもたちは、自主性・意欲・思いやりといった「生きる力」の素地を身につけます。大人が先回りして手をさしのべるのではなく、しっかりと見守りながら、子どもの自主性を尊重していきます。健康管理、自立の補助をはじめ、愛情を持った「共育」を実施し、子どもの好奇心をのばしていきます。地域の社会的資源として、保護者や他の子育て世代のお役に立ちたいと考えています。
|
|---|
| その他保育サービス |
障害児病児保育：なし
病児保育：なし
|
|---|
| 事業の開始 |
2015-04-01
|
|---|
