| 常勤保育士数 |
12名
（保育士の平均経験年数：13年 )
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| 非常勤保育士数 |
1名
（保育士の平均経験年数：3年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
9名
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| 運営方法 |
[運営情報］・受入可能年齢：6か月から5歳まで ・休園日：日祝、年末年始（１２/２９～１/３） ・保育標準時間：7：30～18：30 ・保育短時間：8：30～16：30 ・延長保育時間：18：30～19：30（短時間）前延長7：30～8：30、後延長16：30～18：30［保育理念・方針］園児の最善の利益を考慮し、その福祉を積極的に増進することに最もふさわしい生活の場であるよう努めるものとします。保育の専門性を有する職員が、家庭との緊密な連携の下に、園児の状況等を踏まえ、保育所における環境を通して、養護及び教育を一体的に行います。家庭や地域等との連携を図りながら、保護者や地域の子育て家庭に対する支援等を行うよう努めます。 また、保育所の役割・機能が適切に発揮されるよう、倫理観に裏付けられた専門的知識・技術・判断をもって、園児を保育するとともに、保護者に対する保育に関する指導を行います。
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| 教育・保育の方針 |
（保育目標）・心身ともに健康でいきいきと遊べる子どもを育てる。 ・自分も周りの人も好きと思える子どもを育てる。 ・意欲的に生活し、自分で考え行動する子どもを育てる。 ・自分の思いや考えを表現でき、人の話を聞こうとする子どもを育てる。
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| 提供内容の特色 |
年間行事計画○行事 4月；進級式、入園式 5月；遠足、クラス懇談会 6月；クラス懇談会、歯科検診、歯磨き指導 7月；七夕まつり、プール開き、夏祭り 9月；防災訓練、健康診断 10月；運動会、遠足、保育参加（乳児)、個人懇談会 11月；いもほり、消火訓練、防犯訓練 12月；クリスマス会、保育参観・クラス懇談会（年長組） 2月；節分、保育参観（年少組、年中組）、クラス懇談会（年長組以外）名古屋市保育まつり（年長組） 3月；ひなまつり、お別れ会、遠足、入学を祝う会（年長組）、健康診断○誕生会、身体測定、避難訓練は毎月実施
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| 園庭の広さ |
524㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
1977-10-01
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