| 常勤保育士数 |
15名
（保育士の平均経験年数：13年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
7名
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| 運営方法 |
【運営情報】 ・受入可能年齢：6カ月から5歳まで ・休園日：日祝、年末年始（１２／２９～１／３） ・保育標準時間：７：３０～１８：３０ ・保育短時間８：３０～１６：３０ ・延長保育時間：１８：３０～１９：３０ （短時間）前延長７：３０～８：３０、後延長１６：３０～１８：３０ 【保育理念・方針】園児の最善の利益を考慮し、その福祉を積極的に増進することに最もふさわしい生活の場であるよう努めるものとします。保育の専門性を有する職員が、家庭との緊密な連携の下に、園児の状況等を踏まえ、保育所における環境を通して、養護及び教育を一体的に行います。家庭や地域等との連携を図りながら、保護者や地域等との連携を図りながら、保護者や地域の子育て家庭に対する支援等を行うよう努めます。 また、保育所の役割・機能が適切に発揮されるよう、倫理観に裏付けられた専門的知識・技術・判断をもって、園児を保育するとともに、保護者に対する保育に関する指導を行います。
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| 教育・保育の方針 |
（保育目標）・心身共に健康な子ども ・自分の感じたことを素直に表現できる子ども ・自分や友だちを大切にする思いやりのある子ども ・いろいろなことに興味を持ち、主体的にやってみようととする子ども
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| 提供内容の特色 |
【年間行事計画】 4月：進級式、入園式 5月：遠足 6月：プール開き、歯科検診、クラス懇談会 7月：七夕まつり、夏まつり 8月：プール締め 9月：世代間交流、視力検査（4歳児） 10月：運動会、全園児健康診断 11月：遠足、個人懇談会 12月：クリスマス会、保育参観・クラス懇談会（5歳児） 1月：保育参観・クラス懇談会（4歳児）2月：節分、名古屋市保育まつり（5歳児）、保育参観・クラス懇談会（3歳児）、クラス懇談会（０．１．２歳児） 3月：ひな祭り会、遠足、お別れ会、入学を祝う会（5歳児）、健康診断 各月：誕生会
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| 園庭の広さ |
487㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
1953-08-15
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