| 常勤保育士数 |
16名
（保育士の平均経験年数：16年 )
|
|---|
| 非常勤保育士数 |
3名
（保育士の平均経験年数：3年 )
|
|---|
| 職員一人あたりの園児数 |
8名
|
|---|
| 運営方法 |
[運営情報] ・受け入れ可能年齢：6か月～5歳まで ・休園日：日祝、年末年始（12月29日～1月3日） ・保育標準時間：７：３０～１８：３０ ・保育短時間：８：３０～１６：３０ ・延長保育時間：１８：３０～１９：３０、短時間延長：前延長（７：３０～８：３０）後延長（１６：３０～１８：３０）[ 保育理念・方針 ]園児の最善の利益を考慮し、その福祉を積極的に増進することに最もふさわしい生活の場であるよう努めるものとします。保育の専門性を有する職員が、家庭との緊密な連携の下に、園児の状況等を踏まえ、保育所における環境を通して、養護及び教育を一体的に行います。家庭や地域等との連携を図りながら、保護者や地域の子育て家庭に対する支援等を行うよう努めます。 また、保育所の役割・機能が適切に発揮されるよう、倫理観に裏付けられた専門的知識・技術・判断をもって、園児を保育するとともに、保護者に対する保育に関する指導を行います。
|
|---|
| 教育・保育の方針 |
（保育目標）・心も身体も元気な子 ・友だちと遊ぶことを楽しむ子 ・自分の気持ちをのびのびと表現できる子 ・自分で考えて行動できる子 ・自分を大切にし、友だちも大切にできる子
|
|---|
| 提供内容の特色 |
○行事 4月：進級式、入園式 5月：遠足、クラス懇談会（０～3歳児）、保育参観及びクラス懇談会（4・5歳児） 6月：プラネタリウム見学（年長組のみ）、プール開き、歯科検診、世代間交流 7月：七夕まつり、夏まつり、保育参加及び個人懇談会（乳児、12月まで随時）9月：防災訓練、健康診断 10月：運動会、遠足、個人懇談会（幼児、12月まで随時） 11月：視力測定（4歳児）、消防音楽隊と防災教室、世代間交流 12月：クリスマス会、人形劇観劇、保育参観及びクラス懇談会（5歳児） 1月：クラス懇談会（乳児）、保育参観及びクラス懇談会（３・4歳児）2月：節分、名古屋市ほいくまつり（年長組）3月：ひなまつり会、お別れ会、入学を祝う会（年長組）、健康診断
|
|---|
| 園庭の広さ |
482㎡
|
|---|
| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
|
|---|
| 事業の開始 |
1966-05-01
|
|---|
