| 常勤保育士数 |
20名
（保育士の平均経験年数：15年 )
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| 非常勤保育士数 |
3名
（保育士の平均経験年数：1年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
7名
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| 運営方法 |
【運営情報】・受入可能年齢：６か月から５歳まで ・休園日：日祝、年末年始（12/29～1/3) ・保育標準時間：7:30～18:30 ・保育短時間：8:30～16:30 ・延長保育時間：18:30～19:30（短時間）前延長：7:30～8:30、後延長16:30～18:30【保育理念・方針】 園児の最善の利益を考慮し、その福祉を積極的に増進することに最もふさわしい生活の場であるよう努めるものとします。保育の専門性を有する職員が、家庭との緊密な連携の下に、園児の状況等を踏まえ、保育所における環境を通して、養護及び教育を一体的に行います。家庭や地域等との連携を図りながら、保護者や地域の子育て家庭に対する支援等を行うよう努めます。 また、保育所の役割・機能が適切に発揮されるよう、倫理観に裏付けられた専門的知識・技術・判断をもって、園児を保育するとともに、保護者に対する保育に関する指導を行います。
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| 教育・保育の方針 |
【保育目標】・情緒の安定を図り自己肯定感を育む ・健康に必要な生活習慣や態度が身につくようにする ・ふれあいを大切にし自分を受け止めてもらう経験がたくさんできるようにし、その中で相手の気持ちを受け止められる心を育む ・周辺の豊かな自然をいかした体つくりをすすめる ・好きな遊びを見つけてじっくり遊べる環境作りをする ・友だちと一緒に様々な経験をする中で「やりたい」「がんばるぞ」という気持ちを「できた」という喜びの中で育てる ・子どもが自分から関わりを楽しめる環境を作る ・周辺の豊かな自然へ積極的に関わり保育にいかす
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| 提供内容の特色 |
○行事 ４月：進級式、入園式 ５月：遠足、保育参観・クラス懇談会 ６月：プラネタリウム見学（５歳児）、歯科健診 ７月：プール開き、七夕まつり、夏まつり ９月：世代間交流、内科検診 10月：運動会、遠足 11月：個人懇談会、守山区保育まつり（５歳児） 12月：クリスマス会 １月：保育参観・クラス懇談会 ２月：節分、名古屋市保育まつり（５歳児）、お別れ遠足 ３月：ひなまつり、お別れ会、入学を祝う会（５歳児）、健康診断＊誕生会、身体測定、避難訓練は毎月実施します
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| 園庭の広さ |
513㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
1953-06-19
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