| 常勤保育士数 |
22名
（保育士の平均経験年数：17年 )
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| 非常勤保育士数 |
3名
（保育士の平均経験年数：1年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
6名
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| 運営方法 |
【運営情報】・受入可能年齢：産休あけから5歳まで ・休園日：日祝、年末年始（12/29～１/３）・保育標準時間7:30~18:30・保育短時間：8:30~16:30・延長保育時間：18:30~19:30（短時間）前延長7:30~8:30、後延長16:30~18:30 【保育理念・方針】園児の最善の利益を考慮し、その福祉を積極的に増進することに最もふさわしい生活の場であるよう努めるものとします。保育の専門性を有する職員が、家庭との緊密な連携の下に、園児の状況等を踏まえ、保育所における環境を通して、養護及び教育を一体的に行います。家庭や地域等との連携を図りながら、保護者や地域の子育て家庭に対する支援等を行うよう努めます。また、保育所の役割・機能が適切に発揮されるよう、倫理観に裏付けられた専門的知識・技術・判断をもって、園児を保育するとともに、保護者に対する保育に関する指導を行います。
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| 教育・保育の方針 |
（保育目標）・一人一人の環境を理解し、子どもの気持ちを受け入れながら、生命の保持及び情緒の安定を図る。・基本的な生活習慣や態度養い、心身の健康の基礎を培う。・人とのかかわりの中で、人に対する愛情と信頼感を育てる。・自然や社会の事象についての興味や関心を育て、豊かな心情や思考力の基礎を培う。・言葉への興味や関心を育て、喜んで話したり、聞いたりする態度を育てる。・様々な体験を通して、豊かな感情を育て、想像力の芽を培う。
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| 提供内容の特色 |
○行事 4月進級式、入園式 5月遠足、保育参観、クラス懇談会、健康診断 6月プラネタリウム見学（5歳児のみ）、プール開き 7月七夕まつり、夏まつり、プラネタリウム見学（5歳児のみ） 9月個人懇談（0～2歳児保育参加） 10月運動会、遠足、健康診断 11月世代間交流会 12月クリスマス会 1月保育参観、クラス懇談会 2月節分、名古屋市保育まつり（5歳児のみ） 3月ひなまつり会、お別れ会、なかよし遠足、入学を祝う会（5歳児）
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| 園庭の広さ |
1050㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
1950-04-01
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