| 常勤保育士数 |
13名
（保育士の平均経験年数：12年 )
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| 非常勤保育士数 |
1名
（保育士の平均経験年数：17年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
8名
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| 運営方法 |
【運営情報】・受入可能年齢：6か月から5歳まで ・休園日：日祝、年末年始（12/29~1/3） ・保育標準時間：7：30～18：30・保育短時間：8：30～16：30 ・延長保育時間：18：30～19：30（短時間）前延長7：30～8：30、後延長16：30～18：30【保育理念・方針】園児の最善の利益を考慮し、その福祉を積極的に増進することに最もふさわしい生活の場であるよう努めるものとします。保育の専門性を有する職員が、家庭との緊密な連携の下に、園児の状況等を踏まえ、保育所における環境を通して、養護及び教育を一体的に行います。家庭や地域等との連携を図りながら、保護者や地域等との連携を図りながら、保護者や地域の子育て家庭に対する支援等を行うよう努めます。 また、保育所の役割・機能が適切に発揮されるよう、倫理観に裏付けられた専門的知識・技術・判断をもって、園児を保育するとともに、保護者に対する保育に関する指導を行うものとする。
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| 教育・保育の方針 |
(保育目標)・子どもが心も体も健やかに育つ保育を目指します 当園の子ども像 －こんな子どもに育ってほしい－ ・心も身体も健やかな子 ・自分が好き、人が好きと思える子 ・感謝と思いやりのある子 ・生き生きと思いきり遊べる子 ・意欲をもってやろうとする子 ・自分で考えて行動する子 ・最後までやりぬく子
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| 提供内容の特色 |
4月・進級式 ・入園式 5月・遠足 ・個人懇談会 ・保育参加、クラス懇談会 6月・歯科検診 ・乳児保育参加、クラス懇談会 ・プールびらき 7月 ・七夕まつり ・夏まつり ・プラネタリウム見学（年長のみ）9月・世代間交流（ふれあい会）10月 ・運動会 ・遠足 ・全園児健康診断 11月 ・個人懇談会 ・健康指導（幼児）、視力測定（４歳児） 12月 ・クリスマス会 ・保育参加、クラス懇談会（年長）1月 ・地域の方とのふれあい会 2月 ・節分会 ・名古屋市保育まつり（年長） ・保育参加、懇談会（年長以外）3月 ひなまつり、お別れ会、お別れ遠足、入学を祝う会（年長組）
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| 園庭の広さ |
402㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
1978-06-01
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