| 常勤保育士数 |
15名
（保育士の平均経験年数：12年 )
|
|---|
| 非常勤保育士数 |
9名
（保育士の平均経験年数：9年 )
|
|---|
| 職員一人あたりの園児数 |
5名
|
|---|
| 運営方法 |
【運営情報】・受入可能年齢:産明け～就学前まで・休園日：日祝、年末年始（12／29～1／3）・保育標準時間：7:00～18:00 ・保育短時間：8:30～16:30・延長保育時間：18:00～19:00 (短時間）前延長7:00～8:30 後延長：16:30～18:00【保育理念】 ひとりひとりの人権を大切にし心身と共に健やかな成長を 支える保育を目指します。【保育方針】 ・子どもの気持ちに寄り添い、一人一人が安心できる保育を行う。・人との関わりの中で人に対する愛情と信頼感を育てる。・自然い興味を持ち、いおちを大切にする心と豊かな感性を養う。・家庭との連絡を密にし、協力しながら子どもの成長をともに喜び合う。・地域とのつながりを大切にし、子育て家庭の支援を積極的に行う。一人ひとりの子どもの気持ち・個性を大切にしながら、温かい雰囲気づくりと、ゆとりのある保育を目指しています。詳しくは、登園のホームページをご覧ください。http://www.kamome-hoikuen.jp/
|
|---|
| 教育・保育の方針 |
保育所保育指針に基づき提供します。【0歳児】生理的欲求が満たされ健康に安全に過ごせるようにする。保育者と応答的な関わり合いの中で、あやされたり守られたりしながら信頼関係・愛着関係を深めていけるようにする。【1歳児】生理的欲求を満たし、生活リズムを整え、快適な生活を送れるようにする。安定した人間関係を築き、自分で使用と知る気持ちを育む。【2歳児】安定した生活リズムのもとで意欲的に生活できるようにする。自我の育ちを受容し、自己主張を受け止める。【3歳児】安全な環境のもとで、基本的な生活習慣が身に付くよう援助していく。多様な経験を通し、自我を充実させ主体性を育めるような活動ができるようにする。【4歳児】身の回りのことが自分ででき、自らの体調の変化に気づくことが出来るようにする。自己肯定感を育み、自分への自信、人への信頼感を育むことが出来るようにする。【5歳児】健康・安全など健康に必要な基本的な習慣や態度が身につき、自主的に行動することが出来るようにする(健康・安全への意識の向上）。主体的な活動を通し、自発性や自立心を高めることが出来るようにする（心身の調和と安定により自信を持つ）
|
|---|
| 提供内容の特色 |
4.5歳児は、専門の講師による音楽・体育教室を行っています。給食は、名古屋市のメニューを基に自園で調理をし、午後のおやつでは手作りおやつを週3回以上実施しています。毎月、給食・おやつの新作メニューを取り入れています。【行事】 4月：入園式 5月：親子遠足 6月・2月：保育参観7月：水・プール遊び 10月：運動会・小遠足 12月：生活発表会 3月：お別れ会・卒園式 ※季節行事・伝統行事なども行っています。また、個人懇談を行い、ご家庭での様子・悩みなど情報共有の場を設けています。 歯科検診年1回・内科健診 年2回子育て支援「あそぼう会・かもめくらぶ」では未就学園児対象に年９回、園庭開放（夏はプール遊び・秋は運動会で未就園児競技参加等）室内では、運動遊び・手遊び・絵本やリズム遊び等で、親子の触れ合いの場や在園児との交流の場を設け、子育て情報を発信しています。
|
|---|
| 園庭の広さ |
248.9㎡
|
|---|
| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
|
|---|
| 事業の開始 |
2015-04-01
|
|---|
