| 常勤保育士数 |
15名
（保育士の平均経験年数：6年 )
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| 非常勤保育士数 |
4名
（保育士の平均経験年数：6年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
6名
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| 運営方法 |
【運営情報】・受入可能年齢 6ケ月から就学前まで・休園日：日祝、年末年始（12/29~1/3）・保育標準時間：7:30～18:30・保育短時間：8:30～16:30・延長保育時間：18:30～19:30（短時間）前延長7:30～8:30、後延長16:30～18:30【保育理念・方針】「子どもの幸せを最優先し心身ともに健全な人格形成の基礎を培う」を理念とし、１．適切な法人施設運営 社会福祉事業を責任を持って実施できる運営管理体制の構築。 ２．福祉サービスの質の向上 人権尊重・保育の説明責任・個人情報の保護・苦情処理解決・地域交流に加え、職員の専門的知識と保育技術の習得を図り、研修等を計画的に推進。 ３．事業経営の透明性の確保 実施されるサービス及び保育内容の情報について透明性の確保に努める。HP:www.fukushi-nua.or.jp/takiko
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| 教育・保育の方針 |
【教育・保育の内容など】保育目標 「輝く瞳であそび、よく笑い、自立と協働の力を育てる」 １．丈夫な身体 ２．情操豊かな感性 ３．手を使い、言葉の豊かさと自分で考える力 ４．日常生活通して自立の力 ５．粘り強くやり遂げる力保育方針・一人一人をよく観察し、自ら育つ力を援助する。・選択の自由、運動の自由を保障する。・子どもや保護者に対して、敬意の気持ちを持つ。保育の柱 １．モンテッソーリ教育の充実で手指捜査活動を充実し知的発達を図る。２．リズムあそび 全身運動と音楽に合わせてしなやかに動く身体作り
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| 提供内容の特色 |
〇モンテッソーリ教育〇リズム遊び〇年長児 自然体験〇行事：【4月】 進級式・入園式 【5月】 遠足・自然体験（年長）・０．１歳児クラス懇談会 【6月】 プール開き 【7月】 七夕会・2～5歳児クラス懇談会・お泊り保育（年長） 【8月】 夏祭り【9月】 お月見会 【10月】 運動会・遠足・自然体験（年長）・0.1.2歳児保育参加 【12月】 もちつき・生活発表会・２~５歳児クラス懇談会・クリスマス会 【1月】 七草がゆ・お正月遊び 【2月】 節分・0.1歳児クラス懇談会・自然体験（年長） 【3月】 ひなまつり・入園説明会・卒園式・自然体験（年中） 【毎月】 誕生会・避難訓練〇クラス形態：0.1.2歳児は年齢別編成。3.4.5歳児は縦割り、異年齢クラス編成。
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| 園庭の広さ |
290.6㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2015-04-01
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