| 常勤保育士数 |
28名
（保育士の平均経験年数：12年 )
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| 非常勤保育士数 |
9名
（保育士の平均経験年数：16年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
6名
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| 運営方法 |
受入可能年齢：6か月から就学前まで休園日：日祝・年末年始（12/29～１/３）保育標準時間：7：00から18：00保育短時間：8：30～16：30延長保育時間：18：00～19：00（短時間）前延長：7：00～8：30 後延長：16：30～18：00子どもたちの人権を守ることをすべてに優先させることを柱に、家庭や地域との連携を密にする中で保護者等の共感を得、互いに協力しながら子どもたちの最善の利益を守る。職員の資質の向上のため研修に積極的に参加できる体制を整え、園内での会議の充実も図る。職員はみな「日吉の子はみんなの子」の認識のもと、クラスを超えて子どもたちの理解に努め、関わる。職員が心身ともに健康で自分の職務を遂行できるよう職場の労働環境が整うよう配慮する。施設の公共性を常に念頭に置き、必要な情報の公開を行い、逆に個人情報に関してはその保護に努める。保育理念・保育方針についての詳細は登園のホームページをご覧ください。
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| 教育・保育の方針 |
偏りのないバランスのとれた環境の中で偏りのない保育をし、子ども達がたくましく生きていく力や柔軟性を養う。子ども達一人ひとりの存在を主体としてまずまるごと受け止めてやることで自己肯定感を持たせ、その上で保育士の願いを伝える。「みんなの中にいる自分」に気づき他を思いやる心が育つよう、道徳性・社会性の芽生えを培う。生活に必要な基本的習慣や態度を養い、心身の健康の基礎を養う。さまざまな活動は、それを通して子どもたちに達成感や乗り越える体験をさせるために行い、活動の過程を大切にし、丁寧に関わる。
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| 提供内容の特色 |
季節ごとに様々な行事に参加する体験を通じて、苦手なことから逃げないことの大切さ学んだり、頑張る楽しさを味わう。過程を大切にして、それぞれの力に応じた達成感が感じられるよう配慮する。
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| 園庭の広さ |
1215.7㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2015-04-01
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