| 常勤保育士数 |
7名
（保育士の平均経験年数：17年 )
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| 非常勤保育士数 |
6名
（保育士の平均経験年数：6年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
4名
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| 運営方法 |
1.年々高まっていく地域の保育ニーズに応え、心豊かな人づくり の基礎となるべき乳幼児の保護育成を行う。2.乳幼児の保育を通して保護者と密に連携をもちながら、乳幼 児の健全発達を促していく。3.住民とともに地域の一般児童の健全育成の拠点として施設を 位置づけ、地域社会の要請に応えられる保育園づくりをする。4.運営にあたっては児童福祉法・同施行令・児童福祉施設最 低基準を遵守し万全を期すようつとめる。
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| 教育・保育の方針 |
保育方針：人間性豊かな 心身ともにたくましい子どもの育成につ とめる。保育目標：(1)十分に養護の行き届いた環境の下に、くつろい だ雰囲気の中で子どもの様々な欲求を適切に 満たし、生命の保持及び情緒の安定を図る。 (2)健康・安全など生活に必要な基本的な習慣や 態度を養い、心身の健康の基礎を培う。 (3)人との関わりの中で、人に対する愛情と信頼感 そして人権を大切にする心を育てるとともに、自 主・協調の態度を養い道徳性の芽生えを培う (4)自然や社会の事象についての興味や関心を育 て、それらに対する豊かな心情や思考力の基 礎を培う。 (5)生活の中で言葉への興味や関心を育て、喜ん で話したり聞いたりする態度や豊かな言葉を養 う。 (6)様々な体験を通して豊かな感情を育て、創造 性の芽生え
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| 提供内容の特色 |
保育所保育指針（平成29年3月31日厚生労働省告示第117）に基づき保育の提供を行ないます。4月：入園・進級式 5月：親子遠足、かぶとまつり 6月：プールびらき 7月：あゆみっこなつまつり 8月：プールおさめ9月：運動会 10月：いもほり、秋の遠足 11月：秋の実りまつり 12月：お遊戯会、クリスマス会 1月：陶芸教室2月：卒・修了記念撮影 3月：ひなまつり、お別れ会、お別れ遠足、卒園式＜保育の力点＞健康保育の一環として平成１６年度より１６年間「おでかけ―歩くこと」に力を入れている。また以前から実践してきた「はだし保育」や、「竹ふみ」も習慣化して生活の中に取り入れている。その他毎朝マラソンに取組み、どの年齢も長い時間走れるようになってきた。それらの活動を重ね、基礎体力を身につけ、心も身体も強く自信を持って力を発揮できるよう、たくましさを育てていきたいと考えている。
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2015-04-01
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