| 常勤保育士数 |
15名
（保育士の平均経験年数：7年 )
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| 非常勤保育士数 |
11名
（保育士の平均経験年数：6年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
3名
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| 運営方法 |
「生き生きとした子どもを目指して」児童福祉法に基づき保育を行う。すまいる保育園を「大きな家」として位置づけ、子どもが子どもらしく暮らせるように取り組む。キリスト教の理念に基づき、人格形成を培う。子育ての負担感の緩和を図り、安心して子育てができる環境を地域及び園で整える、などを理念に、誰もが安心して子どもを産み育て、働き続けられる様に援助する。どの子も健康で健やかに育つように。援助する。保育者が健康で生き生きと仕事に取り組めるように援助する地域に開かれた保育園づくりを目指すことを大切にする。
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| 教育・保育の方針 |
内容→保育方針、保育目標に基づき保育計画を作成。・絵本が好きになるようクラス保育の場で積極的に活用する。・幼児は体力づくり・バランスの育成のためリズムを取り入れる。・散歩や遠足を取り入れ、恵まれた自然環境の中で過ごす。・描画活動に積極的に取り組み、自己表現の豊かさを体験する。/特徴→リズム・描画に力を入れている。他
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| 提供内容の特色 |
愛されることで、人との絆・いたわりの情、『愛すること』を育む…。『すまいる保育園』はキリスト教精神に基づいた保育園。こどもたちが神様から、保護者から、そして保育士からの愛を受け取り、日々の生活の中で、神様を、人を、そして自分自身を愛することのできる心を育んでいきたいと願っています。また、未来の土台づくりという考えから、子どもの遊び、遊ぶ意欲を大切にし、その中で感性が磨かれることを通じて、自主性や主体性、生きていくのに必要なことを自分自身で学びとるなど、子どもの発達を励ます立場で援助していく取り組みを続けていきます。保育・子育ては、すぐそこにある『未来』を形づくると同時に、幼い子どもたちの『いま』を輝かせる大切なものです。ご家庭・地域との連携を大切にしながら、子どもたちが心身ともに健やかに育つことのできる環境づくりを進めたい。
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| 園庭の広さ |
387.9㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2011-05-01
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