| 常勤保育士数 |
6名
（保育士の平均経験年数：10年 )
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| 非常勤保育士数 |
6名
（保育士の平均経験年数：5年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
4名
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| 運営方法 |
https://www.seiki.co.jp/tamland/上記のHPに記載しています
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| 教育・保育の方針 |
保育の内容については、児童の年齢・発達に応じて指導計画を立てます。基本的には散歩を中心として活動しています。たくさんの自然と触れ合い、また地域の方との交流も深めます。隣接している野路こども園の園児との交流も予定しております。（今年はコロナ禍のため中止）南草津駅前には連携のTAMランド南草津園もあるため小規模園同士の交流もしています。隣には連携先の野路こども園もあり、異年齢交流も検討しております。（2020年度は感染症拡大防止のためしておりません）
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| 提供内容の特色 |
徳育：環境に感謝することを、合掌することで体現します。こうした習慣を0-2歳においても実践することで、自分のおかれた環境や、いただく食べ物や作ってくれた人に感謝する心を、自然と習慣として育んでいきたいと考えます。4J（自尊心・自負心・ 自己肯定感・ 自信）：子どもたちが温かな環境の中で生き生きと幸せに安心して過ごせるよう、責任ある保育者が一人ひとりの気持ちを受け止め、承認し、4Jを高めていきたいと考えます。教育コーチング （パパ・ママ コーチング）：10年にわたり成基で培い、体系化して築き上げてきた教育コーチングは、保育者だけでなく保護者さまの心のよりどころとしても非常に心強いものです。教育コーチングセミナーは保護者さまをはじめ、公教育などさまざまなジャンルのみなさまにご活用いただいております。英語教育：世界の人々と手を取り合い、有意な国際人として活躍できるよう、English Time を実施します。脳が柔らかく、吸収力が早いこの時期から英語に親しむことは重要です。成基の英語学童GKCのノウハウをもとに、インターナショナルスタッフによる英語遊びを保育に取り入れます。
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2020-04-01
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