| 常勤保育士数 |
28名
（保育士の平均経験年数：13年 )
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| 非常勤保育士数 |
7名
（保育士の平均経験年数：6年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
6名
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| 運営方法 |
■保育理念「感謝と思いやり」のある「自主的な行動」のとれる子に■基本方針・遊びながら考え、工夫しながらあそびを深める中で、心身の発達と生きる力を育む。・多くの人との出会いとさまざまな体験を積み重ねる中で、状況判断ができるようにしていく。・一日の生活リズムを整え、食事・排泄・着脱などの日々の繰り返しの中で、基本的生活習慣の習得を図る。
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| 教育・保育の方針 |
■保育目標１．思いやりや欲求が受け入れられ、愛されることで人が好きになる子に２．話しかけられたり、聞いてもらいながら存在感を肯定できる子に３．感動したことや、自分の思いを素直に表現できる子に ４．友だちとのかかわりを好み、集中して遊びこむことができる子に５．善悪や状況判断ができる子に ６．「生命（いのち）」を大切にする子に
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| 提供内容の特色 |
４月：親子遠足 ５月：定期健康診断、参観日、小学生カレーパーティー ６月：参観日、ビオトープ観察会、保護者バーベキュー ７月：七夕まつり、夏祭り、お泊り保育（５歳児） ８月：プール ９月：運動会 １０月：いも堀り １１月：みらいフェスタ １２月：もちつき、クリスマス会 １月：発表会 ２月：豆まき、人形劇 ３月：ひな祭り会、お別れ遠足、卒園式行事とは、「ねらい」に沿って日常の保育活動とは違った経験ができるように前もって計画されたもので、子どもたちは、行事に向けて取り組んだり、参加したときに「楽しかった」という満足感や充実感を味わうことができます。行事を通しての様々な体験が、その後の子どもたちの生活に変化や潤いを与える、豊かな生活経験の場であると言えます。
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：あり
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| 事業の開始 |
2007-04-01
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