| 常勤保育士数 |
11名
（保育士の平均経験年数：10年 )
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| 非常勤保育士数 |
7名
（保育士の平均経験年数：6年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
3名
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| 運営方法 |
職員の資質向上に努め、自らが学び合う気風を養う現社会情勢の中で子育てに悩む保護者の子育て支援の拠点としての役割を担い、また地域に根ざした保育を目指し、１人ひとりの子どもの尊厳を大切にし、寄り添い共に育ちあう。世代間交流を深め人間関係の大切さを学び、情緒豊かな心を育み、自然環境の中の恩恵を知り食育を通して丈夫な身体づくりや色んな物への感謝の念を育てる。特別保育事業を通して保護者や地域の子育て中の親子の支援に努める。又、小中高の職場体験や交流会を通して縦の関係を深め、子ども達の一貫した成長の連携の場として担う。
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| 教育・保育の方針 |
児童福祉法に基づいて心身ともに健やかに育成される乳幼児の保育事業を行い、保育の提供にあたっては、入所する乳幼児の最善の利益を考慮し、その福祉を積極的に推進する事にもっともふさわしい生活の場を提供すると共に子どもの意志及び人格を尊重して保育を提供するよう努めるものとする。また、保育に関する専門性を有する職員と家庭との緊密な連携のもと子どもたちの状況や発達過程を踏まえ養護と教育を一体的に行うものとする。また地域との連携を図りながら保護者に対する支援及び地域の子育て家庭に対する支援なども行うよう努める。
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| 提供内容の特色 |
個々の発達に応じた食事の提供アレルギー対応児への除去食の提供体調不良児への食事の配慮
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| 園庭の広さ |
1500㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2015-04-01
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