常勤保育士数 |
8名
(保育士の平均経験年数:13年 )
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非常勤保育士数 |
6名
(保育士の平均経験年数:9年 )
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運営方法 |
事業の目的:心身ともに健やかに育成されるよう乳幼児時の教育・保育を行うほか、保育指針に掲げる目標が達成されるよう教育を行うことを目的とする。保育理念:こども一人ひとりを大切にし、保護者の信頼に応え、地域に必要とされる保育園を目指す。保育方針:アットホームな雰囲気の中で子どもを温かく受容し、情緒の安定を図ります。子どもが主体的に関わる環境を提供し、それぞれの時期にふさわしい体験が出来るように見守り適切な援助を行い心身の自立を促します。保育目標:いきいきと意欲的に活動する子ども、自分で考え、自分の言葉で表現し、自分で行動する子ども、自分も友達も大切に考えることができるこども。
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教育・保育の方針 |
児童福祉法に基づき、保育を必要とする子どもを受け入れ、子どもの最善の利益を考慮し、適切な保育・教育を提供すること。また児童の年齢発達に応じた保育計画をたてること。そして、園児の保護者に対する支援、及び地域の子育て家庭に対する支援を行います。3~5歳児を本園で日中保育し、0~2歳児を分園で日中をします。3~5歳児:生涯にわたる生きる力の基礎を培う為、保育の目標を踏まえ、資質、能力の3本の柱を一体的に育むよう努める。集団生活の中で自主的・意欲的に活動し、体験を積み重ね達成感や充実感を味わせる。また、小学校との円滑な接続に努める。0~2歳児:ひとりひとりの生活リズムを重視し、安定感を持って充分活動しながらその心身の調和のとれた発達を図るために保育内容を検討し指導計画を立案し環境を整え保育をします。
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提供内容の特色 |
4月:入園・進級式 5月:親子遠足・こどものひお祝い 6月:給食づくり体験 7月:七夕 8月:お泊り保育 9月:敬老会ご招待 10月:運動会・秋の遠足 12月:お遊戯会・シルエット劇観劇 1月:おもちつき 2月:節分 3月:ひなまつり・卒園式・お別れ遠足〈保育内容の特色〉 ●3~5歳児 7月~8月に保護者による保育参加と給食の試食会を実施している。 0歳児の保育参加では親子でベビーマッサージの体験を実施している。 ●5歳児 菜園づくりの実施、野菜作りと収穫体験。 ●3~5歳児 毎週1回英語教室、4~5歳児 毎週1回体育教室、5歳児 年間8回 茶道教室の講師の先生にご指導をして頂いている。 ●老健施設を訪問しお遊戯、歌のプレゼントで交流を図っている。
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その他保育サービス |
障害児病児保育:なし
病児保育:なし
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事業の開始 |
2015-04-01
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