| 常勤保育士数 |
15名
（保育士の平均経験年数：19年 )
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| 非常勤保育士数 |
8名
（保育士の平均経験年数：14年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
4名
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| 運営方法 |
良質な内容の保育・教育を行い、すべての子どもが健やかに成長するために、適切な環境が等しく確保されるよう努めます。子どもの最善の利益を考慮し、利用する子どもの意思及び人格を尊重します。それぞれの発達過程に応じて伸びようとする芽を育み、豊かな生活体験や子どもたちが遊びこめる人的・物的環境づくりに工夫と努力をします。危険のない失敗は、体験学習として見守ることでやる気「意欲・自信」を相手の気持ちと立場を考えることで「思いやり・感謝」の心を育てます。地域・各機関との連携を図り「子どもたちが、地域の宝となるように」子どもたちの育ちを支援します。
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| 教育・保育の方針 |
・子どもたちが保育者との丁寧な関りを通して、安心感や周りの人への信頼感をもち、自己肯定感を高めていく事を大事にしています。・安心できる生活の場や園周りの自然環境を活かした好奇心や探究心に満ちた遊びの中で、一人一人の子どもの思いを大切に、「自ら成長していこう」とする芽を育んでいきます。
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| 提供内容の特色 |
４月入園式、５月保育参加・育児講座、７月おとまり保育、９月運動会、１０月親子バス遠足、１１月バルーン見学・生活発表会、１２月もちつき、１月親子クッキング、２月観劇会・お別れ遠足（年長児のみ）、３月卒園式・遠足や運動会などのイベントの時は手作りお弁当持参となります。・園内の畑で野菜を育て、収穫物でクッキングをしたり、園外へ散歩に出かけ、公園や園周りの豊かな自然に触れる機会を作ったりしています。
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
1953-04-01
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