| 常勤保育士数 |
10名
（保育士の平均経験年数：10年 )
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| 非常勤保育士数 |
7名
（保育士の平均経験年数：9年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
7名
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| 運営方法 |
【保育理念】乳幼児の最善の利益を考慮し、その福祉を積極的に推進することを前提とする。乳幼児が生涯にわたる人間形成の基礎を培う極めて重要な時期にその生活の大半を過ごすところが保育所である。従って、保育所は家庭や地域社会と連携を図り、多様な価値観を尊重しあっての親育ち、主体性が育つ物的・人的環境のもとでの子ども育ち、安心して地域の中で子育てができる育ち合いの場づくりを基本理念として運営する。【保育方針】・あたたかい見守りの中で心地よく過ごせる環境を提供してい く・ひとりひとりの良さを伸ばせるように育ちを援助していく・家庭と連携を密にして信頼関係を築き、子育ての楽しさを 共感し合う・地域・保育園・家庭が支え合って子育ての輪を広げていく【保育目標】＜健康で明るい子ども＞ ･食べる・眠る・遊ぶ＜豊かに表現する子ども＞ ・言葉で・身体で・創造で＜思いやりのある子ども＞ ・愛され・認められ・共によろこび
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| 教育・保育の方針 |
【保育目標】＜０歳児＞安心できる保育士や物的環境の下で生活リズムが整い、安定して過ごす。＜１歳児＞安心できる保育士との関係の下で、自分でしようとする気持ちをもつ。＜２歳児＞衛生的で安全な環境の中で自己主張し、心身共に健康な生活を送る。＜３歳児＞保育士や友達と遊ぶ中で、自分の要求や主張を言葉や行動で表現する。＜４歳児＞友達と思いを伝え合いながら関係を深め、集団で活動することを楽しむ。＜５歳児＞仲間と共に一つの目標に向かい、協力して活動する中で達成感や充実感を味わう。保育目標をもとに、各年齢の発達・子どもの姿に沿ったねらい・保育内容・環境構成を考え計画をし、保育をします。
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| 提供内容の特色 |
＜年間行事＞４月 ・なかよし会５月 ・交通安全教室６月 ・プール開き７月 ・七夕集会・夏祭り・花火教室・防犯教室８月 ・年長児お楽しみ会・プール納め９月 ・祖父母への感謝の日・運動会１０月 ・幼児遠足・交通安全教室・防犯訓練１２月 ・かけがわキッズ・クリスマス会２月 ・豆まき会３月 ・ひな祭り会・お別れ遠足・お別れ会 ・卒園式・参観・懇談会 各クラス年1回程度・誕生会（月1回）・体育教室（4.5歳児） 週１回程度 外部講師による活動・英語教室（5歳児） 月１回程度 外部講師による活動・内科健診 年2回（全園児）・歯科検診 年1回（全園児）＊園だより・保健だより・給食だより（月1回）＊ドキュメンテーション（月４回程度）～大切にしていること～・楽しい食事・泥んこ遊び・薄着で過ごす・自然とのふれあい・リズム遊び・異年齢交流
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| 園庭の広さ |
662.1㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2015-04-01
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