| 常勤保育士数 |
34名
（保育士の平均経験年数：10年 )
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| 非常勤保育士数 |
7名
（保育士の平均経験年数：8年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
3名
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| 運営方法 |
[経営理念]私たちは、地域社会の福祉ニーズに柔軟・迅速・誠実に応えることを通して、自らの成長を図り、地域社会の福祉向上に役立てることに誇りを持って前進します。[保育理念(事業運営方針)]・児童福祉法、子ども・子育て支援法及び保育所保育指針に基づき、乳幼児の最善の利益を尊重し、心身の発達を保障します。・家庭や地域社会・関係機関との連携を図り、育児文化・生活文化伝承の場として情報を発信し、コミュニケーションを大切にした質の高い保育を行います。・子ども一人一人を仏の子どもとして大切にし、仏さまとともに、優しい心で強く明るく仲良く育ち合う「まことの保育」を実践します。[保育方針]・家庭、地域、園との連携を図りながら、お互いに認め合い、支え合って共に育ち合う保育環境を創ります。・友だちとの関わりの中で心身ともに健やかに育つよう保育します。・様々な命がつながり合って生かされていることに気づき、身近な自然や社会の慈しみに感謝することのできる子どもを育てます。
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| 教育・保育の方針 |
[保育目標]・保護者が安心して預けられる保育園を目指します。・全ての職員の専門性を発揮し、チームワーク良く保育目標の達成を目指します。・地域とのつながりを深め、子どもたちの健やかな成長を願い、子育ての支援を行います。[めざす子ども像]・健康な身体で意欲的に遊べる子ども・全ての「いのち」を大切にする子ども・思いやりのある子ども・感性豊かな子ども・規律ある生活態度、生活習慣を身につけた子ども・自分で考え、判断、表現し行動できる子ども・食事作りに興味をもち、おいしく食べる子ども
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| 提供内容の特色 |
*4月:入園式、子どもの日のつどい5月:遠足、花まつり6月:音楽会7月:プール開き、七夕のつどい、お泊り保育8月:地蔵盆、人形劇9月:敬老の日の集い10月:運動会、遠足、芋掘り11月:制作展、動物村12月:おもちつき、雪遊び、CAPワークショップ1月:観劇、コマ回し大会２月:生活発表会、人形劇3月:お別れ遠足、ひなまつり、卒園式*毎月:お誕生会、発育測定、防災訓練、保護者の保育参加*クッキング、リズム(年齢別・異年齢合同)、和太鼓・民舞、4・5歳児体操教室月2回、4歳児食育マナー学校、障害児保育、地域子育て事業、一時預かり事業、病児保育事業(体調不良型)*心身ともに健康で人間性豊かな子どもに育てるため、子どもの最善の利益を追求し、子どもの自発的、自主的な活動の援助を行っています。0歳児から5歳児までの発達にあわせて養護と教育を一体化した保育を進めています。保育課程は養護「生命の保持」「情緒の安定」と教育「心情・意欲・態度を身に着け、生涯にわたる生きる力の基礎を培う」ための五領域(健康・人間関係・環境・言葉・表現)にわけ保育のねらいを作成しています。
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| 園庭の広さ |
479.4㎡
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| その他保育サービス |
障害児病児保育：なし
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2015-04-01
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