| 職員一人あたりの園児数 |
2名
|
|---|
| 運営方法 |
小規模保育所A型では、職員配置基準の職員は全て有資格者で 尚且つ １名以上余裕職員が居る状態です。３歳児以降は、連携園での進級枠が確保されています。
|
|---|
| 教育・保育の方針 |
本園は、児童福祉法（昭和22年法律第164号）、子ども・子育て支援法（平成24年法律第65号）、特定教育・保育施設及び特定地域型保育事業の運営に関する基準（平成26年内閣府令第39号）、町田市特定教育・保育施設及び特定地域型保育事業の基準に関する条例（平成26年町田市条例第35号。以下「市運営基準条例」という。）家庭的保育事業等の設備及び運営に関する基準（平成26年厚生労働省令第61号）、町田市家庭的保育事業等の設備及び運営の基準に関する条例（平成26年町田市条例第34号。以下「市設備基準条例」という。）その他関係法令等を遵守し保育所保育指針（平成29年告示）及び全体的な計画に沿って、乳幼児の発達に必要な保育を提供する。① 養育の提供前項6に記載する時間に於いて、保育を提供します。 本園の保育では、遊びを通じた集団的な学びを行い、生き生きといろんなものに興味・関心を持つ、関心・意欲・態度といった基礎をしっかりつくる中で保育・養護等を一体的に提供していきます。② その他 一時預かり事業（一般型）・子育て支援事業・障害児保育等（統合保育事業）
|
|---|
| 提供内容の特色 |
･基本的生活習慣を養い、健やかな成長を手助けします。・園児が自分の興味のある活動を自ら選べるよう、日々の保育内容の質を高め充実に努めます。・モンテッソーリ教育を取り入れたオリジナルの教材、音楽表現、体操指導などを行います。
|
|---|
| 園庭の広さ |
0㎡
|
|---|
| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
|
|---|
| 事業の開始 |
2019-04-01
|
|---|
