| 常勤保育士数 |
7名
（保育士の平均経験年数：13年 )
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| 非常勤保育士数 |
4名
（保育士の平均経験年数：11年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
5名
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| 運営方法 |
職員は児童福祉の理念と園創設の精神に基づき、関係法規及びこの法則を遵守し業務に専念すると共に、相互の協力により児童の健全育成の為誠意と情熱をもって業務を遂行する。個々の子どもの健康状態や発育･発達状態を把握し、豊かな情操と輝く人間性を育成して行く為に、保育指針に沿った五領域に加え、十分な「養護」の目で見つめながら保育していく事を目標とする。園長は児童の健全育成を図る為、地域社会の福祉増進のため努力し、保育指針に基づいた保育を充実する為に、職員の資質向上に努める。
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| 教育・保育の方針 |
地域に保育内容の認識と関心を深める為に、以下のような活動を行っている。保育参観実施､園を地区住民に開放して小運動会･夏祭り･秋季大運動会･表現発表会等開催。地区文化祭へ作品出展、隔年鼓隊等出演。地区郵便局と銀行で絵画作品展を常設。マーチング鼓隊･和太鼓を編成し行事等機会ある毎に披露。育児相談事業として乳幼児を持つ家庭の育児一般の相談に応じている。幼年消防クラブを結成し、防火意識の向上に努めている。
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| 提供内容の特色 |
季節を発見する遊びや園外保育を実施。伝統行事にも関心を持たせるよう工夫。マーチング鼓隊、和太鼓
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| 園庭の広さ |
752.5㎡
※近隣の公園面積の記載の場合あり
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| その他保育サービス |
障害児病児保育：なし
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2015-04-01
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