| 常勤保育士数 |
5名
（保育士の平均経験年数：15年 )
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| 非常勤保育士数 |
3名
（保育士の平均経験年数：1年 )
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| 運営方法 |
「こどもの権利条約」の精神を尊び、こどもたちが心身ともに健やかに育ち自立できる[人]に育っていくことをめざします。また、保護者の労働を保障し、安心して働くことができるよう務めます。1集団の中で育ちあう環境づくりをめざします 2常に学びこどもの発達や保育のあり方を考えます3保護者やまわりの人たちと共に子育てをします 4子どもがよりよく育つ環境づくりをします5職員が健康で働き続けられる職場をめざします
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| 教育・保育の方針 |
【保育目標】 以下の三点の保育目標を基本に、０，１，２歳児の個々の発達を大切にしながら保育を行います。１．薄着、散歩、外気浴、赤ちゃん体操などにより、健康な体づくりを進める。また、自然に触れて、生活体験を豊かにする。２．年齢に応じた基本的生活習慣を身につける。（個別保育目標を設定する）３．自分の要求を実現でき、仲間を大切にする。
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| 提供内容の特色 |
クラス懇談・こいのぼり遠足・個人懇談会・プール開き・七夕会・父母会レク・健康まつり・運動会・バス遠足（2歳児）芋ほり・焼き芋会・餅つき・クリスマス会・鬼見物(2歳児）節分・ひなまつり会・保育学習会・卒所式と交流会・お別れ遠足毎月：身体測定・誕生日会・避難訓練
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| 園庭の広さ |
180.4㎡
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| その他保育サービス |
障害児病児保育：なし
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2018-04-01
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