| 常勤保育士数 |
12名
（保育士の平均経験年数：5年 )
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| 非常勤保育士数 |
9名
（保育士の平均経験年数：5年 )
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| 運営方法 |
1.子ども・保護者・職員の笑顔あふれる保育園。2.第二のお家になれるような保育園。3.地域の子育て支援に貢献できる保育園。以上3つの柱を目標としていく。
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| 教育・保育の方針 |
児童福祉法、子ども・子育て支援法、その他関係法令を遵守し、保育所保育指針及び保育課程に沿って、乳児の発達に必要な保育・教育を提供します。 子どもに愛情を注ぎ、心身共に健やかな成長を保証すると共に、子ども主体の保育を行い、保護者や地域に信頼される保育を目指す。 地域や保護者の多様なニーズに応え、様々な分野で子育て支援を行う。組織的、計画的に保育に取り組み、職員の専門性を高め資質の向上を図る。
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| 提供内容の特色 |
4月：懇談会 6月：保育参加 7月：七夕会・個人面談 8月：水遊び 10月：ふれあい会 12月：クリスマス会 1月：保育参観 2月：節分会 3月：ひな祭り会・お別れ式 通常の平日は、給食支給ですが、年末年始・お盆休みの頃に食材配達業者の休業日のみ、お弁当の日があります。また、地域交流のため老人会の方々との交流も行っています。
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| その他保育サービス |
障害児病児保育：なし
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2016-04-01
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