常勤保育士数 |
23名
(保育士の平均経験年数:11年 )
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非常勤保育士数 |
5名
(保育士の平均経験年数:8年 )
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職員一人あたりの園児数 |
5名
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運営方法 |
子育て、子育ち、親育ちの拠点となるような運営を目指す。 社会の大きな変化を把握し、常に地域ニーズを意識した事業展開をする。 保護者との連携を密にし、家庭の子育ての環境を豊かにする。
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教育・保育の方針 |
年齢別クラス編成を計画するが、異年齢活動も必要となるので、おおむね基準を目安に発達を踏まえ、合同の保育も進める。 0?2歳児は人に対する信頼関係と自己肯定感が育つように年齢別クラスで一人一人の思いを丁寧に受け止める保育を行い、担当制を導入する。 3?5歳児はコミュニケーション力をつける為、アクティブラーニングを中心に主体性を尊重し、年齢別クラスで生活しながらも、積極的に異年齢活動を取り入れ、葛藤を通して様々な体験や表現が出来るような、保育を目指す。
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提供内容の特色 |
5月保育参観 6月・7月個人面談・7月夏祭り・10月運動会・交通安全教室11月七五三12月生活発表会・クリスマス会・1月保育参観・2月節分・個人面談・卒園遠足・3月
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園庭の広さ |
1085.7㎡
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その他保育サービス |
障害児保育:あり
病児保育:なし
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事業の開始 |
2011-03-31
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